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Ivan

NOTAM 28/11/2016

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Buenos días pilotos virtuales.


 


Para poder organizar mejor necesitamos que contestéis con sinceridad y honestidad las siguientes preguntas. 


 


1. ¿Estás participando de forma activa en Executive-Virtual? 


 


2. ¿Qué cambiarías para mejorar la dinámica del grupo?


 


3. ¿Que disponibilidad horaria es la que mejor te viene para volar?


 


4. Si tienes un puesto de responsabilidad: ¿Te gustaría dejarlo para dar paso a otro compañero?


 


5. Si eres piloto activo: ¿Te gustaría adquirir un puesto de responsabilidad en Executive Virtual?


 


 


 


Os pido que contestéis con sinceridad, para poder reestructurar el organigrama y mejorar como grupo de simulación, por lo tanto y sintiéndolo mucho el personal de Executive Virtual se compondrá solo de personal activo, y quien no conteste este hilo entiendo no tiene mucho interés.


 


Muchas gracias a todos.


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1. ¿Estás participando de forma activa en Executive-Virtual? 


Semi-activo tirando mas a no activo. 


 


2. ¿Qué cambiarías para mejorar la dinámica del grupo?


No aplica de momento. 


 


 


3. ¿Que disponibilidad horaria es la que mejor te viene para volar?


Por temas laborales y de pareja ando bastante limitado. Según día.. :/


 


 


4. Si tienes un puesto de responsabilidad: ¿Te gustaría dejarlo para dar paso a otro compañero?


No aplica


 


5. Si eres piloto activo: ¿Te gustaría adquirir un puesto de responsabilidad en Executive Virtual?


No aplica

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1. ¿Estás participando de forma activa en Executive-Virtual? 


 


En plan chárter.


 


2. ¿Qué cambiarías para mejorar la dinámica del grupo?


 


Intentaría recuperar el United in Flight.


 


3. ¿Que disponibilidad horaria es la que mejor te viene para volar?


 


Chunga.


 


4. Si tienes un puesto de responsabilidad: ¿Te gustaría dejarlo para dar paso a otro compañero?


 


No aplica.


 


5. Si eres piloto activo: ¿Te gustaría adquirir un puesto de responsabilidad en Executive Virtual?


 


No, zanquiu.


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¿Dónde enviamos las respuestas?

 

Por aquí mismo. Es el mismo procedimiento que el grupo asociado de FAMET Virtual.

 

Gracias.

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1. ¿Estás participando de forma activa en Executive-Virtual? 


 


Lo que puedo.


 


2. ¿Qué cambiarías para mejorar la dinámica del grupo?


 


Generaría un evento semanal, tours y eventos especiales. Además potenciaría encuentros presenciales.


 


3. ¿Que disponibilidad horaria es la que mejor te viene para volar?


 


Depende de cada semana, no tengo una disponibilidad fija.


 


4. Si tienes un puesto de responsabilidad: ¿Te gustaría dejarlo para dar paso a otro compañero?


 


Si algún compañero quiere hacerlo, adelante.


 


5. Si eres piloto activo: ¿Te gustaría adquirir un puesto de responsabilidad en Executive Virtual?


 


Siempre he arrimado el hombro en función de mis posibilidades y disponibilidad, que ya es conocida.


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1. ¿Estás participando de forma activa en Executive-Virtual? 

Ahora mismo mucho y muy ilusionado.

2. ¿Qué cambiarías para mejorar la dinámica del grupo?

Yo propondría que cada piloto que se inscriba en nuestra compañía se comprometería a hacer un vuelo como mínimo al mes. Por otro lado os comento por si no lo sabéis, que ya estamos cambiando la dinámica del grupo desde hace bién poco. Se han ofrecido a trabajar desinteresadamente para EXU, Jose, Rafa y un servidor. Jose está con el tema de los tours y actualiza los notam de los hubs en la web. Rafa está revisando rutas y creando nuevas con la garantía de su experiencia. Yo de webmaster al tanto del tema de la web reportes etc... Hay más staff que ha ayudado y ayudarará seguro, pero ahora mismo las cosas estan así.Tenéis todo listo y os animo a volar y reportar. 

3. ¿Que disponibilidad horaria es la que mejor te viene para volar?

Me gusta a la mañana tranquilo y concentrado.

4. Si tienes un puesto de responsabilidad: ¿Te gustaría dejarlo para dar paso a otro compañero?

Si mi compromiso de responsabilidad se pierde, que no es el caso, es lógico y natural ceder el paso a otra persona comprometida.

5. Si eres piloto activo: ¿Te gustaría adquirir un puesto de responsabilidad en Executive Virtual?

No se me aplica.

Salu2 y buenos vuelos.

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1. ¿Estás participando de forma activa en Executive-Virtual? 


 


Hago lo que puedo. Pero intentare hacer un vuelo mínimo a la semana


 


2. ¿Qué cambiarías para mejorar la dinámica del grupo?


 


Que vuele todo el mundo que se apunte.


 


3. ¿Que disponibilidad horaria es la que mejor te viene para volar?


 


Noches y con tiempo puedo alguna tarde.


 


4. Si tienes un puesto de responsabilidad: ¿Te gustaría dejarlo para dar paso a otro compañero?


 


En principio hago lo que puedo, sobre todo diseño de logos, validación de vuelos... Pero si hay alguien que este interesado , cederé mi puesto sin pensarlo y sin enfados. je je


 


5. Si eres piloto activo: ¿Te gustaría adquirir un puesto de responsabilidad en Executive Virtual?


 


No aplica


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